Harnesses diversity, create shared responsibility, increase engagement & cultivate respect by using LEGO® SERIOUS PLAY®methodology.

Partizipative Führung als nachhaltiger Ansatz in einer komplexen Welt.

LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine Methode, ein Prozess, ein Kommunikationswerkzeug und ein Führungsframework. 

Methode
LEGO® SERIOUS PLAY® Methode ermöglicht das lösen von Problemen, die Exploration von Ideen und Innovationen und die Beantwortung komplexer Fragestellungen. Die Abstraktion - durch das Erbauen eines LEGO®-Modells - befähigt die Teilnehmenden zu einem modellbezogenen Feedback. Die Methode ermöglicht die Trennung der Sach- und Beziehungsebene.

Prozess
Anhand eines strukturierten Prozesses, befähigt der LEGO® SERIOUS PLAY® Prozess das Denken, das Bauen, das Erzählen und das Reflektieren. Das profunde Verständnis für das Modell, dessen Möglichkeiten und seine Umwelt, wird durch den «Hands-on, minds-on»-Lernprozess erhöht.

Kommunikationswerkzeug & Führungsframework
Die Basis für die konsuktive und wirksame Kommunikation, legt der intensive Reflexionsprozess des LEGO®-Modells und die drei Arten der Kommunikation:

  • visuell

  • auditiv

  • kinästhetisch

Die Modelle ermöglichen die bessere Artikulation, das Zuhören und Informationen bewusst zu halten.

 

Die Vorgehensweise ist konstruktiv, zielorientiert, demokratisch, inkludierend und legt das Fundament der partizipativen Führung. Das LEGO® SERIOUS PLAY® Framework macht unbeteiligte zu beteiligten Teilnehmenden.

Wir belgeiten Ihre Organisation beim Coaching und Entwickeln der Führungskräfte und moderieren Ihren individuellen Workshop. Gemeinsam entwickeln wir Ihre Vision, machen die Strategie erlebbar, validieren Ideen und Prototypen und arbeiten aktiv an Teams, Werten und Strukturen.

Als SERIOUSWORK Certified Online Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® und Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY®, können wir Ihren Workshop sowohl Online, in Ihren Geschäftsräumlichkeiten oder am Ort Ihrer Wahl durchführen. 

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